导语:
2016-1-22北京10年中,遭遇特大寒流,气温一度突破寒值记录,然而寒冷的风中我们却更加接近光明的太阳,也让我们一群志同道合的人,彼此更加心心相映,更加贴近。寒冷也赶走了挡在人与天空太阳之间的雾霾。当然寒冬未曾消退我们对你的热情,怀着感恩的激动心情,四合茗苑全体参加2015年盛大公司年会晚宴。宴会上,以中式设计总监刘中辉平一为首的设计团队主创,以及骨干依次发表了年终工作汇报以及工作感言。对于之前工作做了简要而客观的概括,同时对未来工作进行了工作汇报和建设性指导意见的阐述。
2015四合茗苑中式设计年会
正文:
2016-1-22,晚上20:58分晚宴进入尾声,人们也渐入佳境,气氛越发火爆异常。与会公司各级领导、员工,进行了热烈而喜庆的迎新春集体才艺大比拼,双方分出阵营,你方唱罢我登场,在工作中相互协助的默契搭档,在生活中共同帮助的有爱团队,重新结成了临时“阵营”在行政部周经理的带动下,现场气氛异常热烈,数度达到高潮。情如一家,亲如同胞的四合人在欢歌笑语中,度过了一个愉快的年会。随后依次做了年终经验分享,暨2015年度工作总结回报会。
设计总监刘中辉首先对15年工作进行了简要回顾,对于上一年度工作中存在的问题与看到的优点分别给予了改正意见和大力赞许。同时对公司未来发展方向做了战略性的展望。并表示公司要发展,必须要依托拥有过硬技术,齐心协力为实现统一目标而不断奋进的队伍。从2015年设计工作中不断摸索,并总结出的经验和市场情况来看,无论是对于数据分析显示的结果,还是对于从客户那里得到的反馈,针对中式设计行业的前景,依然持看好态势。不可否认前些年一些公司雕伪浮躁的设计作品充斥市场,为什么之前我们觉得“禅意,新中式”能够流行起来,这是对于消费者张扬过后反身追索一种遗华反质的成熟表现一种预见,一种新常态下对于设计装修归于宁静淡泊的渴望。因此,未来一年中公司设计将一如既往的注重在禅意中式与新中式设计等中式装修设计解决方案的创新,结合作为中式装修设计公司自身多年设计经验和设计骨干力量研究开发一套全新的设计思路,以满足未来商业领袖、行业精英和拥有深厚文化底蕴的名家显贵,及有品位的中式新贵们设计未来专属家装。
2015四合茗苑中式设计年会晚宴
同时特别提出未来五年公司或上市,并从当下着手,狠抓纪律,对事不对人,从公司包装形象、从设计装修品牌,均要求有新突破。同时指出四合茗苑是大家的,公司本着对每一位员工负责的态度,同时要求员工从上到下一视同仁,都要有紧迫感,未来1年公司要稳扎稳打,练好基本功对于适应的我们继续培养,暂不能适应但有良好设计素养的我们会给予特殊培养,不能认同公司发展方向的公司也会帮助找到合适的方向与出路。我们要注重品牌打造,作为公司明年的工作 目标十分明确,就是要秉承公司初衷,以“言必行,行必果”的经营理念,将公司建设成为中式设计行业领军,建筑装饰里的龙头企业,在这里希望大家明年跟上公司发展步伐,练就“72般变化”的功力,满足多元化的设计需要。
随后,平一设计总监,也发表讲话,面在新常态下市场紧缩时抓住机遇。这正是企业练好内功的时机,我们要从自身着手,不断提高设计能力、自身修为,闲暇时光以茶养心,以书鉴道,设计要以懿德行天下,以继承祖先留下的建筑设计精华,文化瑰宝为己任,为弘扬中华建筑设计精粹为终身奋斗目标。以遵循四合茗苑企业愿景为基本发展方向为下一年度阶段性企业管理制定策略和方针,并以其为主导思想展开设计管理、设计人员招聘、培训等具体工作。为实现公司发展统一目标不断奋进。并要求每一位设计师进行详细的工作总结与计划书制定。只要大方向不动摇,就一定能够在前进的道路上不掉队。随着企业发展也必将存在新老交替现象,作为公司行政方面有着丰富管理经验的她,在15年做了人才储备,为16年持续迈向新目标,建设更好更快,更有实力开展快速发展的队伍,奠定坚实的人员基础。
在以德高望重的设计总监平一为首的设计团队、管理团队高举旗帜下,每位设计师主张齐心协力,抓好内功,每位员工紧跟形势不掉队,随后大家陆续进行了15年度工作总结报告,和对16年新工作中制定目标和发展规划。
优秀员工代表感言
拥有前瞻思维、全球视野一向是公司刘中辉、平一总监对公司的期冀和厚望,而公司中颇具设计经验,中式文化底蕴,深厚中式设计功底,独到装饰能力的设计团队也陆续对未来公司的前景以及自己职业规划做了简要概述,不少人还立下“军令状”。
总结:
在工作汇报中,每位发言者,均对自己,过去和未来进行了简要描述,而团队也将因为有着不同的风格同一个梦想而变得更加多元化,和更加团结。在未来,也许会有更冷的寒冬,但我们将以四合人的热情抵御它的侵袭,四合茗苑优秀设计师员工代表也将以全新的姿态,迎接每一次的挑战,而前瞻的理念,不断丰富的经验,也将最终指导我们淬炼设计技艺提升新高度,或引领所有设计跟上发展的脚步。